En kognitiv test siger noget om, hvordan du tænker og løser problemer.
Den kognitive test fokuserer på forskellige typer intelligens. Testens formål er at undersøge, hvordan du tænker, opfatter ting, løser problemer og forstår komplekse spørgsmål. Den måler både matematiske, sproglige og logiske evner.
Testen har typisk rigtige og forkerte svar, så du scorer et vist antal point, som måles i forhold til en normgruppe. Testen foregår typisk inden for en tidsramme.
Brug din tid optimalt. Hvis der er opgaver, som er svære at løse, så spring dem over og gå videre til de næste, som du måske har lettere ved. Har du tid til overs, kan du altid vende tilbage og kigge på opgaverne igen. Husk, at du ikke kun bliver vurderet på dine kognitive evner, men også på den måde du går til opgaven på under tidspres.
En kategori af kognitive tests er de såkaldte IQ-test. Det er blandt andet denne type test, der anvendes, hvis man søger om optagelse i Mensa. Disse tests er typisk mere komplekse og tager længere tid end de almindelige kognitive tests, der bliver brugt i rekrutteringssammenhæng.
Du kan få mere at vide om kognitive tests, hvordan de kan være opbygget og Mensas forklaring af intelligens på Mensas hjemmeside:
http://mensa.dk/