For at have ret til efterløn skal du opfylde indkomstkravet. Du skal også opfylde anciennitetskravet, det vil sige, at du skal have været a-kassemedlem længe nok.
Hvis du har arbejdet og været arbejdsløshedsforsikret i et andet EØS-land, i Schweiz, Storbritannien eller på Færøerne, kan det ikke altid medregnes til disse krav. Det kan heller ikke altid medregnes til udskydelsesreglerne eller skattefri præmie.
Se EØS-landene her
VIGTIGT - Spørg os om reglerne
Reglerne om ret til efterløn, skattefri præmie osv. efter udlandsophold er komplicerede. Endvidere kan du helt miste retten til seniorjob, efterløn og skattefri præmie, hvis du ikke sørger for at være forsikret i det rigtige land, når du arbejder i udlandet. Det skyldes, at der ikke må være perioder, hvor du ikke er arbejdsløshedsforsikret. Der er også nogle vigtige frister, du skal overholde for at undgå at miste rettigheder.
Det er derfor vigtigt, at du altid kontakter os for at få konkret vejledning, hvis du vil tage ophold eller arbejde i udlandet.
Kontakt os om efterløn
Kun arbejde i Danmark giver ret til efterløn - som regel
Da efterlønsordningen er en særlig dansk ordning, skal du som hovedregel have optjent retten til efterløn på baggrund af arbejde udført i Danmark. Du skal derfor opfylde indkomstkravet på baggrund af arbejde i Danmark, eller arbejde der kan sidestilles med det.
Der er dog en mere lempelig regel: Hvis du opfylder anciennitetsbetingelserne alene på baggrund af medlemskab af en dansk a-kasse, kan du halvdelen af indkomstkravet opfyldes med arbejde i udlandet og den andel halvdel med arbejde i Danmark. Arbejde på Færøerne kan medregnes med tre fjerdedele.
Læs mere om indkomstkravet
Efterbetaling af efterlønsbidrag
Har du betalt efterlønsbidrag, før du tog til et andet EØS-land, Storbritannien eller Færøerne, skal du efterbetale for den periode, hvor du har været omfattet af det andet lands forsikring. Det kan blive til mange penge. Beløbet skal betales inden tre måneder og på én gang.